Principios generales
En la consecución de nuestros objetivos, en Olimpia Splendid pretendemos generar valor de forma estable en beneficio de accionistas, recursos humanos, clientes y proveedores en el marco del ordenamiento jurídico regulatorio vigente. Por ello, el desarrollo de nuestra actividad debe ajustarse siempre a los principios de lealtad, legalidad y equidad. Todas las personas que trabajan en Olimpia Splendid se comprometen a observar y velar por el cumplimiento de estos principios sin excepción en el ámbito de sus responsabilidades.
Normas de conducta
Olimpia Splendid reconoce y respeta el derecho de sus empleados y colaboradores a participar en actividades ajenas a las realizadas en beneficio de la Empresa, siempre que dichas actividades estén permitidas por la ley y sean compatibles con las obligaciones asumidas como empleados de la empresa. En cualquier caso, deberán evitarse todas aquellas situaciones en las que pueda surgir un conflicto de intereses, o que puedan interferir con la capacidad de tomar decisiones imparciales en el mejor interés de la empresa.
Informes de denuncia
De conformidad con el Decreto Legislativo 24/2023, los destinatarios pueden dirigir directamente al Consejo de Supervisión cualquier denuncia de infracción del Código Ético a través del enlace Informes de denuncia
Modelo de organización y gestión
El Código Ético de Olimpia Splendid, aquí publicado, es parte integrante del Modelo de Organización y Gestión aprobado por el Consejo de Administración el 21 de diciembre de 2023.
Descargar el Modelo de organización y gestión - Parte general
